Giane Guerra
Pesquisa mostra que 45% dos executivos pretendem deixar a empresa onde trabalham nos próximos três anos. 770 pessoas foram entrevistadas pela Lee Hecht |DBM Brasil.
Por quanto tempo mais você gostaria de permanecer na organização em que trabalha?
O principal motivo é a falta de desafios e de perspectivas de crescimento profissional, apontados por 37%. A remuneração foi citada por 7% dos entrevistados.
- Enquanto muitas organizações ainda se fixam em resolver o problema da retenção com fatores como salário e benefícios, os talentos valorizam a liberdade. Quando o cotidiano das empresas, de rotinas e tarefas perde o significado para o trabalhador, o gap entre as expectativas do indivíduo e da organização se intensifica. - comenta a diretora regional da LHH/DBM, Carla Mello.
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